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Épargne

La Great-West lance un produit de retraite simplifié destiné aux PME

14 janvier 2011 | Commenter

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retraite_homme_affaire_businessman_80La Great-West, compagnie d’assurance-vie a lancé d’un régime d’épargne et de retraite collectif simplifié destiné aux entreprises comptant moins de 35 employés, qui souhaitent offrir à leurs employés un moyen pratique d’épargner en vue de la retraite.

« Un grand nombre de propriétaires de PME reconnaissent la valeur qu’accordent les employés à un régime d’avantages sociaux collectif offert en milieu de travail, y compris un régime d’épargne et de retraite, mais hésitent encore à offrir un tel régime en raison de ses coûts et de sa complexité administrative », rapporte Jeff Aarssen, vice-président de la Great-West, Ventes et Marketing, Régimes de retraite collectifs. « Les Performeurs de la Great-West offre aux PME une solution en matière de régimes d’épargne-retraite collectifs qui rejoint ses préoccupations. »

Bon nombre de PME souhaitent bénéficier des mêmes services que ceux offerts aux grandes entreprises à prix concurrentiels, mais n’ont peut-être pas les infrastructures de ressources humaines en place pour établir et administrer leurs propres régimes de retraite.

Au cours des deux dernières années, le marché des services de retraite collectifs a répondu aux attentes des PME en offrant plusieurs régimes d’épargne et de retraite collectifs simplifiés à prix concurrentiels.

Le régime Les Performeurs permet aux petits employeurs d’offrir à leurs employés une façon simple d’épargner et de bénéficier d’une gamme étendue d’options de placement, de services en ligne pratiques et d’un programme de communications destinées aux participants.

« Le produit a évolué au cours de la dernière année pour rendre le processus d’établissement et d’administration du régime plus simple », explique M. Aarssen. « Les frais sont raisonnables et le soutien administratif clé en main des conseillers et de la Great-West permet d’assurer la conformité avec les lignes directrices pour les régimes de capitalisation. Aux termes du régime Les Performeurs, les petits employeurs bénéficient des compétences du plus important administrateur de régimes d’épargne et de retraite collectifs destinés aux PME au Canada. »

Un sondage effectué par l’Environics Research Group révèle que 89 % des Canadiens veulent des programmes d’épargne-retraite en milieu de travail pour tous les travailleurs. Plus de la moitié des Canadiens (56 %) qui ne participent pas encore à de tels régimes aimeraient le faire, et tout particulièrement les jeunes travailleurs, et 41 % des travailleurs envisageraient de changer d’emploi afin de tirer avantage d’un régime offert par un nouvel employeur.

« Les entreprises qui offrent un régime de retraite collectif en milieu de travail disposent d’un avantage concurrentiel pour attirer et conserver leurs employés », selon M. Aarssen. « Les Performeurs peut aider les PME à attirer, retenir et motiver les employés talentueux. »


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