A A A
Blogue

Huit tendances qui changent la retraite

15 octobre 2013 | William-André Nadeau | Commenter

  • commenter
  • envoyer
  • imprimer


L’image que les baby-boomers avaient de leur retraite au début des années 2000 n’est pas tout à fait représentative de la réalité d’aujourd’hui! Voici huit tendances qui sont venues changer le contexte :

1. Le report de l’âge de la retraite : L’espérance de vie augmente et les récentes découvertes scientifiques portant sur le rajeunissement des cellules nous promettent bien des surprises (lire);

2. La fin du concept Liberté 55 : La majorité des baby-boomers ne seront pas prêts financièrement pour la retraite lorsqu’ils atteindront l’âge de 65 ans et ils devront continuer à travailler. Mais puisque le travail a toujours occupé une place prépondérante pour cette génération, ils pourront aisément concilier vie active et semi-retraite;

3. La pénurie de main-d’œuvre : Plusieurs entreprises dans divers secteurs auront besoin de travailleurs expérimentés plus longtemps;

4. L’augmentation probable des impôts : Afin de ralentir le rythme de l’endettement des gouvernements et de freiner l’augmentation fulgurante des coûts des soins de la santé liés au vieillissement de la population, le revenu disponible sera revu à la baisse;

5. Les actions : Elles devraient être la catégorie d’actif la plus rentable, selon Desjardins (lire), avec un rendement estimé pour les dix prochaines années de 7,5 % comparativement à 3,2 % pour les obligations. Aussi, les actions des pays émergents occuperont une place de plus en plus importante dans les portefeuilles, ce qui reflète une nouvelle réalité de la croissance mondiale. Les investisseurs au profil prudent seront pénalisés, contrairement à la dernière décennie;

6. La faible inflation : À partir de 1950, le niveau d’inflation a été de 3,7 %, mais il avoisine 2 % depuis vingt ans. Cette tendance à la faible augmentation du coût de la vie devrait se poursuivre dans la majorité des pays développés, contrairement aux pays émergents. L’inflation est un grand ennemi du retraité, car elle gruge rapidement son pouvoir d’achat si elle est élevée;

7. Les déficits des caisses de retraite : Elles pourraient générer des revenus de retraite inférieurs ou versés plus tard que prévu. Cette tendance est déjà amorcée à l’échelle planétaire;

8. Surévaluation de l’habitation : Selon l’agence de notation Fitch, le prix des maisons est surévalué de 26 % au Québec (lire), ce qui aurait comme conséquence la baisse des prix ou leur plafonnement pendant la prochaine décennie. Un retraité ne devrait pas trop compter sur cette source de gain, car le rendement espéré pourrait être très faible, voire nul;

Si les baby-boomers ne peuvent changer le contexte dans lequel ils prendront leur retraite, en tenant compte des grandes tendances, ils pourront s’y préparer. Il vaut toujours mieux savoir sur quel pied danser!

Les opinions exprimées dans ce blogue n’engagent que son auteur et ne reflètent pas nécessairement celles de Conseiller.ca ni de la Financière Sun Life.


 
William-André Nadeau

William-André Nadeau

William-André Nadeau est vice-président et gestionnaire de portefeuille chez Tactex. Il possède 32 ans d’expérience dans le domaine des services financiers, à titre de courtier, d’analyste et de gestionnaire de portefeuille.

Au cours de sa carrière, M. Nadeau a conçu et développé, avec succès, plusieurs services et produits financiers pour les investisseurs, comme le service de gestion assistée et l’application des conclusions de la recherche en finance comportementale à la gestion de portefeuille. Il est régulièrement consulté par la presse écrite au sujet des stratégies d’investissement et des performances des marchés boursiers. Il a également animé et participé à une centaine de séminaires et conférences portant sur les investissements boursiers et les revenus de retraite. Avant de se joindre à Tactex Gestion d’actifs, M. Nadeau a été président et gestionnaire de portefeuille chez Orientation Finance. Il a aussi cofondé et propulsé deux firmes de courtage : Investissements Courvie et Nadeau, Provencher et Associés.

Vous pouvez communiquer avec lui à : wanadeau@tactex.ca

Pour consulter les archives des blogues et balados de William-André Nadeau, cliquez ici.

Loading comments, please wait.