Soumis par Standard Life

Nouvelles

Reconnaître les avantages des programmes de santé et mieux-être

Il faut s'assurer qu'ils répondent aux besoins et aux intérêts des employés.

Par Soumis par Standard Life |20 février 2015

3 minutes de lecture

Nouvelles

Absentéisme : encourager la prévention de première ligne

Et comment en repérer les signes avant-coureurs.

Par Soumis par Standard Life |13 février 2015

4 minutes de lecture

Ma pratique

Tirez le meilleur parti de l’analyse de données

L'analyse des données sur la participation aux régimes collectifs représente un défi de taille pour bon nombre de conseillers.

Par Soumis par Standard Life |29 janvier 2015

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Nouvelles

Démontrez votre valeur ajoutée grâce à la réglementation

Certains outils peuvent vous y aider.

Par Soumis par Standard Life |9 Décembre 2014

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Nouvelles

Prévenir pour mieux guérir

Adapter son programme de santé aux employés peut faire réaliser des économies aux PME.

Par Soumis par Standard Life |16 septembre 2014

4 minutes de lecture

Conseiller PME

Aidez vos clients à sortir de l’inertie financière

La Standard Life a entamé un parcours avec Environics Research Group pour comprendre l’état d’esprit des investisseurs canadiens. Il a été découvert que les Canadiens disent ne pas comprendre la volatilité des marchés. Ils sont bombardés de renseignements et ne savent pas vers quoi se tourner. Souvent, ils restent immobilises: il s’agit de l’inertie financière. […]

Par Soumis par Standard Life |11 novembre 2013

1 minutes de lecture

Conseiller PME

Faire face aux objections des clients potentiels

Les bonnes questions et réponses peuvent vous aider à conclure un contrat. En posant dès le début les bonnes questions à un client potentiel, en lui répondant de manière convaincante, vous l’aiderez à choisir le régime d’épargne-retraite collectif (RERC) qui répondra aux besoins actuels et à long terme de son entreprise. Voici certains sujets que […]

Par Soumis par Standard Life |19 avril 2013

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Conseiller PME

Un portrait du marché de l’épargne-retraite collective

La majorité des employeurs (86%) croient que les RERC leur procurent un avantage concurrentiel. C’est l’une des constations d’une étude canadienne effectuée auprès de 400dirigeants de PME (en août et en septembre2012), 600employés de PME (en août2012) et 441conseillers détenant un permis d’assurance vie ou inscrits auprès de l’Organisme canadien de réglementation du commerce des […]

Par Soumis par Standard Life |17 janvier 2013

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