Bonnes perspectives d’emploi dans le secteur de la finance et de l’assurance

Pour le dernier trimestre de 2008, les employeurs des secteurs de la finance, de l’assurance et de l’immobilier prévoient un climat de recrutement favorable avec un taux net d’emploi potentiel de 20%, révèle une enquête Manpower menée auprès de 1700 employeurs canadiens.

Ce taux représente une hausse de 6% par rapport au trimestre précédent, mais une baisse de 4% par rapport au 4etrimestre de 2007.

Les finances, l’assurance et l’immobilier ne représentent qu’un des 10secteurs sondés par Manpower. Dans les autres catégories, les perspectives sont également bonnes. Voici les rythmes de recrutement de personnel estimé par Manpower pour le 4e trimestre de 2008 (entre parenthèses, nous indiquons la variation par rapport au même trimestre de 2007).* Construction : +22% (-6%).* Éducation : +4% (-9%).* Fabrication de biens durables : +13% (+1%).* Fabrication de biens non durables : +10% (-1%).* Industrie minière : +28% (-10%).* Administration publique : +22% (0%).* Services : +17% (-3%).* Transport et services publics : +17% (+2%).* Commerce de gros et de détail : +15% (-10%).

Tous secteurs confondus, et une fois que les données ont été pondérées en fonction des variations saisonnières, il en ressort un taux net d’emploi potentiel de 14%.

C’est dans l’Ouest canadien et dans les provinces de l’Atlantique que Manpower a enregistré les prévisions les plus optimistes. Dans l’Ouest, les employeurs entrevoient un climat de recrutement «résolument actif» de +27 %, tandis que ceux des provinces de l’Atlantique anticipent un solde net de +16%, des résultats qui les placent en tête des prévisions nationales.

Par contre, les employeurs du Québec s’attendent à un trimestre plus tranquille. La prévision nette d’emploi y est de +9%.