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• Shift Technology réalise un tour de table de 60 millions de dollars

La startup française spécialisée dans le domaine de l’assurtech a levé 60 millions de dollars pour diffuser l’intelligence artificielle dans l’assurance dans ce nouveau tour de table, portant le montant total des fonds à 100 M$. Ce financement permettra de soutenir l’expansion de la société, renforcer le leadership mondial de Shift, en particulier sur les marchés américain et japonais, ainsi que la R&D et le développement de nouveaux produits. Créée en 2014, Shift cherche à automatiser les procédés encore très manuels de détection de fraude chez les assureurs. En savoir plus.

• Gestion bancaire privée, Asie, de BMO honorée

Gestion bancaire privée, Asie, membre de BMO Gestion de patrimoine a remporté le prix Équipe de planification de patrimoine lors de la remise des prix WealthBriefing Asia Greater China Awards 2019. C’est la quatrième fois que Gestion bancaire privée, Asie, est récompensée lors de cette cérémonie. Elle avait ainsi déjà remporté les prix WealthBriefing Asia suivants : Fiducie institutionnelle ou société fiduciaire et 2018 et Meilleure banque privée d’Asie – Gestion des talents en 2017 et 2018. Depuis ses bureaux de Hong Kong et de Singapour, Gestion bancaire privée, Asie fournit des solutions complètes de gestion de patrimoine, notamment des services de conseil en placement et de gestion de portefeuille discrétionnaire, des services bancaires classiques ainsi que des solutions de structuration du patrimoine et de planification de la relève par l’entremise de BMO Trustee Asia. Davantage d’informations ici.

• Nominations importantes à la Banque Scotia

Gestion d’actifs mondiale Banque Scotia accueille des professionnels chevronnés au sein de son secteur d’activité. Ainsi, Neal Kerr a été nommé premier vice-président principal et chef, Gestion d’actifs mondiale Banque Scotia au Canada. M. Kerr possède plus de 20 ans d’expérience dans la finance, ce qui le rend particulièrement apte à remplir son nouveau rôle au sein de Gestion d’actifs mondiale Banque Scotia.

L’équipe responsable des titres à revenu fixe de Gestion d’actifs 1832 S.E.C accueille, quant à elle, deux nouveaux membres : Derek Amery qui exercera les fonctions de vice‑président et gestionnaire de portefeuille principal, et Rose Devli, qui agira à titre de gestionnaire de portefeuille. Plus de détails ici.

• Nomination de l’actuaire en chef et dirigeante du Bureau de l’actuaire en chef

Assia Billig a été nommée actuaire en chef et chef du Bureau de l’actuaire en chef (BAC) au Bureau du surintendant des institutions financières. Elle succède à Jean-Claude Ménard, qui prendra sa retraite à la mi-avril après vingt ans de service en tant qu’actuaire en chef. Mme Billig travaille au bureau de l’actuaire en chef depuis plus d’une décennie. Plus récemment, elle a dirigé l’élaboration de la méthodologie innovante qui servira à déterminer les taux de cotisation pour la portion améliorée du régime de pensions du Canada. Elle est actuellement directrice (intérimaire) des programmes d’assurance sociale du BAC. En savoir plus.

• La Caisse de dépôt investira dans l’entité NBFC d’Edelweiss

CDPQ Private Equity Asia Pte. Ltd., une filiale de la Caisse de dépôt et placement du Québec, a conclu une entente en vue d’investir jusqu’à 18 000 millions INR (environ 250 M$ US) dans ECL Finance Ltd., l’entité de services financiers non bancaires d’Edelweiss Financial Services. Cet investissement contribuera à l’établissement d’une importante plateforme diversifiée de crédit en Inde. Edelweiss Group jouit d’une position concurrentielle importante dans plusieurs secteurs, dont celui du crédit. Davantage d’informations ici.

• BDC nommée parmi les meilleurs employeurs pour la diversité

BDC, la banque des entrepreneurs au Canada, fait partie des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2019 selon Mediacorp Canada. Les prix pour les employeurs favorisant la diversité récompensent les employeurs qui mettent en œuvre des initiatives exemplaires en matière de diversité pour les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les Autochtones et les personnes LGBT. La Banque a déjà reçu de nombreux prix pour son engagement en matière de diversité. En plus du meilleur employeur pour la diversité, elle a reçu le prix des employeurs champions de l’intégration des nouveaux arrivants, décerné par World Skills, et la certification parité de la gouvernance au féminin. Plus de détails ici.

• Canada Life Reinsurance conclut une convention de réassurance

Canada Life Reinsurance a conclu une convention de réassurance à long terme avec VIVAT d’une valeur de 5,5 milliards d’euros pour couvrir le risque de longévité. La convention couvre, dans une proportion de 70 %, un portefeuille de contrats d’une valeur de huit milliards d’euros. Plus de 150 000 retraités qui reçoivent une rente ou ont droit à une rente différée sont ainsi réassurés par Canada Life Reinsurance. Celle-ci offre une gamme de solutions novatrices en matière de gestion des risques et des capitaux pour couvrir les risques de mortalité, de longévité, de santé et de déchéance pour les assureurs, les réassureurs et les caisses de retraite aux États-Unis et en Europe. Pour en savoir plus, c’est par ici.

• La Banque Scotia fait un investissement dans Disruption Ventures

La Banque Scotia et Disruption Ventures, le premier fonds privé d’investissement en capital de risque au Canada destiné aux femmes et fondé par elles, ont conclu un partenariat afin d’aider des femmes à développer leur entreprise. Cet investissement s’ajoute au soutien offert par l’Initiative Femmes entrepreneures de la Banque Scotia, qui aide les femmes à avoir accès à du capital, à bénéficier du mentorat de dirigeants expérimentés et à recevoir des séances de formation répondant expressément à leurs besoins. Davantage d’informations ici.

• TradingScreen prend de l’expansion à Montréal

L’entreprise de services financiers TradingScreen ouvre un centre de développement à Montréal. Cette entreprise est un fournisseur de solutions financières technologiques qui propose un système conçu pour gérer des ordres d’achat et des exécutions (OEMS) pour de nombreuses classes d’actif. Avec cette expansion au Canada, la société compte désormais une présence dans neuf pays. L’établissement de TradingScreen au Québec permettra de poursuivre l’amélioration des produits et services de la société dont profitent l’ensemble de ses clients en gestion des investissements dans le monde entier. Plus de détails ici.