Juge donnant son verdict à la cour.
Photo : nejron / 123RF

Un recours collectif de 80 millions de dollars a été intenté contre RBC Assurances, alléguant que la firme a mal calculé les vacances ou congés fériés payés d’employés à commission et ne les a pas rémunérés pour leurs heures supplémentaires.

La plaignante, qui représente les demandeurs du recours collectif, est une ancienne employée de RBC Assurances. Maureen Barrett aurait vu sa paie de vacances et son salaire lors de jours fériés être calculés uniquement sur son salaire de base sans tenir compte de ses commissions, ce qui est contraire à la Loi sur les normes d’emploi de l’Ontario. Il est également allégué que Maureen Barrett travaillait régulièrement plus de 44 heures par semaine sans être rémunérée pour ses heures supplémentaires.

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