Accueil Breadcrumb caret Nouvelles Breadcrumb caret Industrie « J’étais payé trop cher », affirme l’ex-président de la TD S’il l’avait pu, Ed Clark aurait aimé réduire les inégalités de revenu au sein de la banque. Par La rédaction | 4 novembre 2014 | Dernière mise à jour le 16 août 2023 2 minutes de lecture Interrogé vendredi à savoir si les dirigeants des banques étaient trop payés, Ed Clark, le président et chef de la direction sortant de la Banque Toronto-Dominion, a répondu « oui » sans hésiter. Aujourd’hui âgé de 67 ans, l’ex-patron de l’institution financière, qu’il a dirigée pendant près de 12 ans, a quitté ses fonctions vendredi dernier, et est depuis remplacé par Bharat Masrani. En entrevue avec CBC, il a également admis ne pas avoir trouvé le moyen de régler le problème de l’écart entre le revenu moyen des salariés de la banque et la rémunération de ses hauts responsables. « Si j’avais pu ‘refaire le monde’ avec une répartition des revenus plus étroite, je l’aurais fait », a-t-il toutefois précisé. « Donner à ceux qui en ont plus besoin » Sa solution? Donner de l’argent « aux gens qui en ont plus besoin que vous ». Durant les années qu’il a passées à la tête de la TD, Ed Clark s’est fait remarquer pour son soutien à la communauté LGBT (lesbiennes, gais, bisexuels et transgenres), tant en public qu’au sein de l’établissement qu’il dirigeait. Il a aussi été à l’origine de la création d’Egale, un centre de conseil pour les sans-abris de la communauté LGBT au centre-ville de Toronto. Désormais, l’ex-dirigeant entend passer plus de temps à travailler avec son association caritative. La rédaction vous recommande : Sept Québécois sur dix jugent qu’il y a trop d’inégalités L’écart des richesses représente un « risque de plus en plus grand » Les jeunes moins riches que dans les années 1980 La rédaction Sauvegarder Stroke 1 Imprimer Group 8 Partager LI logo