Les PME toujours aux prises avec d’importants défis
La baisse des ventes gruge les revenus.
La baisse des ventes gruge les revenus.
Ils constituent la majorité des nouveaux entrepreneurs.
Comment mieux travailler, peu importe le lieu ?
Le fossé se creuse entre les travailleurs.
Elle érode les marges de profit selon un rapport de KPMG.
Celles qui le font se tirent mieux d’affaire.
C’est ce qu’affirment nombre d’Américains.
Plus du tiers d’entre eux ne se sentent pas appréciés au travail.
L’indice de santé mentale des travailleurs canadiens au plus bas.
Plus d’un travailleur sur deux préfèrerait démissionner.
Voilà ce que recherchent les nouvelles générations.
Et de moderniser la Règle générale anti-évitement.
Toutefois certaines entreprises resteront exclues.
Les pertes moyennes se chiffrent à 26 000 $ par entreprise.
Mais elles doivent bien gérer leur endettement.
La COVID-19 leur a fait mal.
Ils peuvent réduire le roulement de personnel.
Ces principes ne sont pas toujours appliqués.
Voilà ce que réclament les PME.
... pour l'instant.
Des mesures énergiques ont été mises en place.
Leur solvabilité se redresse.
Le phénomène est pourtant en augmentation depuis le début de la pandémie.
Les interactions sont plus limitées, déplorent des employés.
Les transferts sont un moteur de croissance exceptionnel.
Et pour fidéliser les employés.
Victor Stranges, responsable national, Services bancaires privés à la Banque Manuvie, explique comment aider les clients à transformer leur assurance vie permanente en actif polyvalent.
Des obligations à connaître pour les entreprises non syndiquées de juridiction provinciale.