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Manchettes dans Avantages sociaux

Femme stressée, devant son ordinateur portable.

La ménopause, un tabou sur le lieu de travail

Des impacts ignorés par les entreprises.

Un homme d'affaires pousse un rocher rond en haut d'une montagne alors que le soleil se couche.

Au Canada, 39 % des travailleurs déclarent avoir vécu un événement traumatisant

Selon l’Indice de santé mentale de mars 2023.

Jeune homme qui semble avoir peur.

Les erreurs dans la paie des employés peuvent coûter très cher

Le risque de démissions en bloc est élevé.

La Génération Z au travail

L’équilibre et le bien-être avant tout.

Une semaine de travail de quatre jours

C’est ce que souhaitent 95 % des Québécois, selon Talent.com.

Les rentes mieux protégées en cas de faillite d’entreprise

Le Sénat a donné son approbation.

Les employés priorisent plus que jamais leur bien-être

Et leurs attentes sont élevées à l’égard de leurs employeurs.

Pénurie de main d’œuvre ou de ressources en santé mentale ?

Les entreprises sont démunies.

Jeune couple et leur bébé dans leur nouvelle maison, entourés de boîtes.

RQPA : une refonte bien accueillie des employeurs

Parce qu’elle favorise une meilleure conciliation famille-travail.

La semaine de quatre jours bénéfique à tous

Selon une expérience menée au Royaume-Uni.

Femme en télétravail, portant un bas de pyjama

Les employés ne lâcheront pas le travail hybride

Les employeurs québécois se montrent les plus flexibles, selon Cisco Canada.

Les avantages sociaux font pencher la balance

C’est le facteur le plus important aux yeux des candidats.

  • 15 décembre 2022 14 décembre 2022
  • 05:22
Une femme habillée en médecin étiquetant un tube à essai. Sur la table à côté d'elle on voit un microscope et des fioles.

Le lien entre maladie chronique et culture d’entreprise

Le travail a définitivement une incidence sur la santé.

Bonus

Salaire et avantages sociaux à la hausse

Bonifier la rémunération globale devient la priorité.

Miser davantage sur les avantages sociaux

Ils peuvent réduire le roulement de personnel.

Des personnes de différentes origines ethniques joignent leurs mains.

Inclusion et diversité : passer de la parole aux actes

Ces principes ne sont pas toujours appliqués.

Famille sous un parapluie rouge

Assurance-emploi : plus d’équité, moins de cotisations

Voilà ce que réclament les PME.

Quand l’employeur vous propose un testament

Les bouleversements entraînés par la COVID-19 sont parfois inattendus.

Les assureurs doivent se réinventer

Les bouleversements touchant l'industrie ne leur laissent pas le choix.

Les avantages sociaux ont la cote

Une majorité d'employeurs pensent bonifier leur offre.

Médecin auscultant un patient dont la poche sur sa chemise est remplie de billets de banque.

Assurance collective : la prison pour les fraudeurs?

Mentir sur les soins reçus peut avoir de graves conséquences.

Assurance-médicaments : régime public ou privé?

La Sun Life se lance dans le débat.

Des médicaments coûteux toujours plus nombreux

Les régimes d'assurance collective ne sont pas au bout de leurs peines.

Comment recruter des cadres talentueux?

Leur offrir un bon salaire semble incontournable.

Manuvie et Pharmaprix s’unissent pour le cannabis médicinal

Une nouvelle option dans les régimes d'assurance collective.