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Manchettes dans Avantages sociaux

RVER : vise-t-on les bonnes personnes?

Le produit n'est pas vraiment pertinent pour les salariés à faible revenu, note Martin Dupras.

6 astuces pour réduire l’absentéisme

Parce que l’absentéisme peut avoir un effet important sur les finances d'une PME.

Les programmes de bien-être : une occasion de vente?

Oui, mais deux écueils se dresseront sur votre chemin…

Avantages sociaux : 8 conseils à partager avec les assurés

Pour assurer non seulement la pérennité du régime, mais aussi la satisfaction des participants à l'égard de celui-ci.

5 conseils pour implanter un régime de retraite collectif

Une marche à suivre pour épauler votre client entrepreneur dans cette démarche.

Assurance médicaments : 5 conseils pour éviter les fraudes

Et qui peuvent aider votre client entrepreneur à minimiser les abus dans sa PME.

L’impact d’une fraude sur les petits groupes d’assurés

La fraude se présente sous de multiples facettes et peut être très coûteuse pour un propriétaire de PME.

Bâtir la solution

Voici quelques idées pour que votre client puisse créer une proposition compétitive à ses employés.

Licenciements : bien gérer la fin des avantages sociaux

Cela exige un certain doigté, parce qu'il faut que l'entreprise maintienne une bonne relation tant avec ses ex-employés qu'avec ceux qu'elle souhaite recruter à l'avenir.

Les employés peu enclins à cotiser aux régimes d’entreprise

Les cotisants profitent à peine des régimes offerts par leur employeur. Il est crucial de renverser la vapeur, estiment les experts.

Pas… de congé de maladie!

Plus de la moitié des employés les plus jeunes et les plus âgés ne sont pas couverts par une assurance maladie ou invalidité, selon une…

Vos clients ont-ils un programme d’intervention rapide?

Non? Pourtant, cela pourrait leur permettre de réduire les coûts liés aux congés de maladie.

Modifier le comportement des employés

Comment vos clients propriétaires de PME peuvent-ils encourager un vrai changement de comportement chez leurs employés?

Génération Y
Jouons en ligne, pour des gains plus rapides

Une association employeur-employés, qui doivent « jouer » ensemble pour atteindre des objectifs financiers spécifiques pourrait bien convaincre la génération Y.

Vos clients comprennent-ils bien le maximum sans preuve?

Quelques points que les entrepreneurs doivent considérer.

Les entreprises doivent-elles accommoder les employés aidants naturels?

Le plus simple est d'y aller au cas par cas, croient plusieurs.

Près de 50 % des Canadiens ont un emploi de rêve

Et le salaire ne semble pas exercer un impact important sur le niveau de satisfaction au travail.

Les facteurs démographiques font grimper l’absentéisme

Qui a, en outre, coûté 16,6 G$ l'an dernier au Canada.

Quitter le bureau à 17 h, un luxe?

Les travailleurs nord-américains restent au bureau plus longtemps qu’il y a cinq ans. Et cela a des conséquences pour les employeurs.

Coûts de soins de santé : l’enjeu majeur de 2014

C’est l’avis de près de sept employeurs sur dix.

Nouveau médicament approuvé pour le cancer de la peau

Il s’agit du seul disponible pour les cas inopérables ou non traitables par radiothérapie.

La « taxe pharmacie » dénoncée

La décision de couvrir les nouveaux actes des pharmaciens par l’assurance médicaments suscite de nombreuses critiques.

Soins de santé : un palier… en attendant la hausse

Un sondage montre que les employeurs devront sans doute débourser plus au cours des 24 prochains mois.

RBC crée un produit d’assurance collective pour PME

Il offre une gamme complète de garanties pour les groupes de deux employés ou plus.

Renouvellement : deux défis, deux stratégies

La hausse des coûts de médicaments est le casse-tête des entrepreneurs.

  • Par : Joel Kranc
  • 31 juillet 2013 17 août 2018
  • 00:00