Manchettes dans Nouvelles

Symbole de pourcentage et un symbole de dollar.

Un meilleur accès au taux pour les petites entreprises

Toutefois certaines entreprises resteront exclues. 

Cyberattaques : les PME plus inquiètes que jamais

Les pertes moyennes se chiffrent à 26 000 $ par entreprise.

Les petites entreprises renouent avec la croissance

Mais elles doivent bien gérer leur endettement.

Une jeune femme au milieu d'une place portant un masque médical.

Emploi : une reprise plus faible pour les femmes

La COVID-19 leur a fait mal.

PME et vérification fiscale

À quoi s’attendre?

Deux jeunes femmes qui marchent en se tenant par la taille. Derrière elle, un drapeau de la Fierté.

Les défis des entrepreneures issues de la diversité

Elles ont plus de difficulté à obtenir un soutien financier.

Les modalités avant l’avancement professionnel

Plus de la moitié des travailleurs s’accordent sur cela.

Pas de départ massif chez les travailleurs

Bien que le marché du travail leur soit favorable.

une femme et un homme d'affaire courant chacun vers un tas de pièces. Celui de la femme est bien plus petit que celui de l'homme.

Le salaire des femmes augmente moins vite…

...que celui des hommes.

Le risque de fraude sous-estimé

Selon la firme comptable MNP.

Une femme exaspérée devant son ordinateur

La pénurie de main-d’œuvre ralentit la reprise économique

Les PME perdent des ventes ou des contrats faute de travailleurs.

Une entreprise sur deux est en mode embauche

Pour pourvoir de nouveaux postes.

Plusieurs travailleurs masqués dans un bureau.

Télétravail : le moment est venu de dévoiler votre plan

Maintenant qu’une date de fin a été fixée.

Cyberattaque : de nombreuses victimes en 2021

Le quart des entreprises canadiennes disent en avoir été victimes.

Entrepreneur confiant regardant au loin.

Confiantes en l’économie, les PME investissent

Notamment pour améliorer leur efficacité.

Un homme lance ses documents.

Près de la moitié des travailleurs songe à changer d’emploi

Les jeunes sont encore plus nombreux à y penser.

Les primes au rendement nuisent à la santé et à la vie personnelle

Les employés rémunérés à la performance travaillent souvent trop.

  • 23 décembre 2021 23 décembre 2021
  • 05:30

La hausse des salaires n’est pas la solution magique

Elle a un pouvoir limité sur l’attraction des talents.

Programmes de santé : des récompenses inutiles

Elles ne garantissent pas une plus grande participation.

Pirate informatique au visage caché et portant un chandail à capuchon.

Les attaques de rançongiciel coûtent cher 

Les entreprises canadiennes paient en moyenne 500 000 $.

Un homme d'affaire au milieu d'un champ avec son ordinateur. Il regarde au loin avec des jumelles.

Les pénuries de main-d’œuvre vont s’intensifier

Ce qui va freiner la croissance et stimuler l'inflation…

Comment combler l’écart salarial avec l’Ontario ?

L’Institut du Québec propose des solutions.

Nouvelles mesures fiscales attendues

Le ministre Girard a déposé un projet de loi. 

Sacs remplis d'argent

Un fonds pour la transformation des entreprises

Le gouvernement fournira la moitié du financement.

Ordinateur portable et masque

Pas facile d’être gestionnaire à distance 

Découvrez ce que pensent les Canadiens de ces derniers.