Ils ont rehaussé les avantages sociaux.
Les organisations canadiennes veulent en faire plus.
En 2020, les salaires et les avantages seront majorés.
Une majorité d'employeurs pensent bonifier leur offre.
Refuser de couvrir ces travailleurs pourrait être discriminatoire.
La mode des tables de ping-pong semble s’essouffler.
Ils admettent pourtant qu'un arrêt de travail aurait de graves conséquences.
Pourquoi ne pas offrir plus de vacances?
À ses employés, et bientôt à ses clients.
Ils veulent avant tout un emploi intéressant.