Une pratique à remettre sérieusement en question.
Les employés canadiens regardent ailleurs, selon un sondage de Robert Half.
Elles offriront une solution de couverture d’assurance vie 100 % en ligne.
Un nouveau concept gagne en popularité dans les entreprises québécoises : celui des « tracances ».
Selon l’Indice de bonheur au travail d’ADP Canada.
C’est ce que souhaitent 95 % des Québécois, selon Talent.com.
Ils peuvent réduire le roulement de personnel.
Ces principes ne sont pas toujours appliqués.
Le besoin d’avoir une protection s’est accentué avec la pandémie.
Ils ont rehaussé les avantages sociaux.