Selon un sondage, 62 % des travailleurs estiment que les gestionnaires ont tendance à régler les conflits, alors que 38 % d'entre eux considèrent que les dirigeants ont tendance à ne rien faire.
En moyenne les augmentations seraient de 2,7 % au Québec et 2,8 % au Canada, estime l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.