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Particulièrement les moins de 50 ans.

Dépourvus de plans financiers, plusieurs s’inquiètent pour leur avenir.

Les employeurs ont le droit de vérifier le bien-fondé des absences.

Faute d'une bonne planification, ils ont parfois du mal à maintenir leur style de vie.

Obstétriciens et gynécologues, ophtalmologues et radiologistes dominent le palmarès.

Une étude de Morneau Shepell sonne l'alarme.