Plusieurs s'interdisent complètement d'en parler.
Surtout chez les hommes et les boomers.
Les Y semblent plus sages que leurs aînés...
La présence d'un conseiller peut aider à alléger les discussions.
Faute de transparence à ce sujet, elles risquent de perdre certains de leurs employés.
Le sujet met encore mal à l'aise plus du tiers des Québécois, selon un récent sondage.