En tout cas pour les femmes…
Et la santé mentale.
Le choix des télétravailleurs est clair.
Bonifier la rémunération globale devient la priorité.
La formule pose de nombreux défis de gestion.
Le télétravail ne deviendra pas la norme, croit Larry Antonatos.
Le fossé se creuse entre les travailleurs.
L’indice de santé mentale des travailleurs canadiens au plus bas.
Plus d’un travailleur sur deux préfèrerait démissionner.
Et pour fidéliser les employés.