Les travailleurs canadiens de nouveau optimistes

Les employés canadiens sont de nouveau confiants quant à leur horizon professionnel, si l’on en croit les résultats d’une étude menée par Glassdoor, citée par HR Reporter. Ainsi, la part d’employés déclarant avoir de bonnes perspectives pour les six prochains mois a atteint 47,2 % en décembre, contre 46,8 % en novembre.

« Le fait que la confiance des employés se stabilise est un signe encourageant, d’autant plus que les inquiétudes des employés concernant une récession ou d’autres licenciements diminuent », commente Daniel Zhao, économiste en chef chez Glassdoor.

C’est la troisième hausse mensuelle consécutive du score de confiance mesurée par cette étude.

Le secteur où les employés semblent le plus optimistes est celui de la construction (60 %). En fait, l’optimisme est à la hausse dans la plupart des secteurs, à l’exception du commerce de gros, de l’industrie manufacturière et de l’administration publique.

Du côté des employeurs, l’optimisme semble également de mise. Ainsi, plus des deux tiers des employeurs (67 %) se disent optimistes quant aux perspectives économiques actuelles. Une proportion plus ou moins équivalente (65 %) dit être confiante vis-à-vis des 12 prochains mois. L’optimisme semble toutefois croître sur une plus longue période puisque 73 % des employeurs disent voir les cinq prochaines années avec optimismes.

« Le renforcement de la confiance, en particulier chez les employés seniors, apportera, espérons-le, de bonnes nouvelles pour une embauche et une croissance saines en 2024 », conclut Daniel Zhao.