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Mot-clé : invalidité

17 résultats trouvés

Les résultats de la Norme nationale du Canada à cet égard sont concluants.

Les employeurs ont le droit de vérifier le bien-fondé des absences.

La faute aux médicaments spécialisés... mais pas seulement.

À la clé, une diminution du taux de réclamations et d’invalidité.

Faute de couverture adéquate, l'entreprise peut y passer.

Les massages sont souvent plus populaires que la couverture en cas d'invalidité...

La majorité d'entre eux auraient de la difficulté à boucler leur budget.

Pourtant, c'est un risque bien réel pour le tiers d'entre eux...

L’approche intégrée serait la clé du succès des programmes en entreprise.

Comme le dit l’adage, mieux vaut prévenir… que guérir!