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Mot-clé : mieux-être

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Une manière de mesurer son investissement.

La responsabilité de l’employeur?

Une occasion à saisir pour les conseillers?

Ils pourraient bien filer chez de grandes entreprises, préviennent des experts.

Mais le manque de temps freine la participation.

Les problèmes de boulot se règlent parfois à la maison.

L’approche intégrée serait la clé du succès des programmes en entreprise.

En premier lieu : faites parler les chiffres...

La tâche est moins complexe et coûteuse qu'il n'y paraît.

Les PME ont les moyens de développer un programme de santé pour leurs employés.