Hausse du salaire minimum fédéral

Compte tenu de l’augmentation du coût de la vie, pour aider les travailleurs canadiens qui occupent des emplois à temps partiel, temporaires, à bas salaire ou au salaire minimum, le salaire minimum fédéral passera de 16,65 $ à 17,30 $ l’heure le 1^er avril 2024 afin de refléter la hausse de 3,9 % de la moyenne annuelle de l’Indice des prix à la consommation au Canada pour 2023 et de suivre l’inflation.

« Tout le monde ressent les effets de l’inflation. Les salaires doivent donc suivre l’évolution du coût de la vie », affirme le ministre du Travail et des Aînés, Seamus O’Regan Jr.

Cette augmentation touchera environ 30 000 employés dans le secteur privé sous réglementation fédérale, dont font partie les banques. Les employeurs devront donc modifier les renseignements relatifs à la paye en ce sens pour veiller à ce que tous les employés, y compris les stagiaires, reçoivent le bon salaire horaire à compter du 1^er avril.

Attention, si le salaire minimum provincial ou territorial est plus élevé que le salaire minimum fédéral, les employeurs doivent verser le plus élevé des deux.

Pour rappel, le salaire minimum fédéral est passé à 15,55 $ en 2022 et à 16,65 $ en 2023.