La satisfaction des travailleurs fléchit en septembre

L’Indice de bonheur au travail d’ADP Canada de septembre rapporte une légère diminution par rapport au mois précédent. Seuls les travailleurs de la génération des milléniaux et ceux du Canada Atlantique affichent une augmentation de leur satisfaction au travail.

UN SCORE NATIONAL EN BAISSE                      

De fait, le score national de bonheur au travail pour septembre 2023 est de 6,7/10, ce qui constitue une baisse de 0,1 point par rapport à août 2023.

« Alors que l’été touche à sa fin, il n’est pas surprenant de voir le score national de bonheur au travail baisser. Avec le retour des enfants à l’école, l’inflation toujours en hausse et la période des vacances qui touche à sa fin, les travailleurs sont souvent plus occupés à ce moment de l’année et peuvent être confrontés à des facteurs de stress financiers supplémentaires, commente Shawna Gee, directrice du marketing d’ADP Canada. »

Tous les indicateurs primaires et secondaires sont également en baisse de 0,1 point par rapport au mois précédent, soit l’équilibre travail-vie personnelle (6,9/10), la rémunération et les avantages sociaux (6,2/10), les options d’avancement de carrière (6,0/10), à l’exception de la reconnaissance et le soutien (6,6/10), dont le score demeure inchangé.

LE QUÉBEC DÉTRÔNÉ

Après quatre mois consécutifs en tête, les travailleurs du Québec (6,8/10) perdent la première place, avec un score en baisse de 0,3 point, au profit du Canada Atlantique (7,0/10), dont le score est en hausse de 0,2 point.

La Colombie-Britannique conserve le même score (6,9/10), suivie de l’Alberta (6,7/10) et de l’Ontario (6,6/10), en baisse de 0,1 point chacune, et la Saskatchewan et le Manitoba (6,4/10), en baisse de 0,2 point.

LES MILLÉNARIAUX SE DISTINGUENT

À l’exception des millénariaux (6,8/10), dont le score est en hausse de 0,1 point, toutes les autres générations affichent un recul de leur score ce mois-ci, le plus marqué étant celui des baby-boomers (7,0/10), en baisse de 0,5 point. Ces derniers conservent néanmoins la tête du classement, devant les Z (6,8/10), en baisse de 0,1 point, et les millénariaux. La génération X se classe toujours en bas de classement (6,5/10), avec un score en baisse de 0,1 point.